Sproken
A2Swedish·46 cards

Questions to Ask Your Manager

Direct, useful questions for a Swedish one-to-one — about goals, pay, training and workload.

Utvecklingssamtal at work this time — questions to ask your manager: feedback, focus, lön, workload honesty — ending with kan jag vara ärlig and a thank-you.

Yellow letter tiles spell 'questions' on a contrasting blue background.
Photo: Ann H on Pexels
  1. 1

    Hur tycker du att det går?

    How do you think it's going?

  2. 2

    Vad ska jag fokusera på i år?

    What should I focus on this year?

  3. 3

    Vad förväntar du dig av mig?

    What are your expectations of me?

  4. 4

    Är det något jag borde göra annorlunda?

    Is there anything I should do differently?

  5. 5

    Vad gör jag bra?

    What am I doing well?

  6. 6

    Hur ser du på min arbetsbelastning?

    How is my workload seen from your side?

  7. 7

    Kan jag få mer ansvar?

    Can I get more responsibility?

  8. 8

    Finns det utrymme för utbildning?

    Is there room for training courses?

  9. 9

    Hur ser karriärvägen ut här?

    What does the career path look like here?

  10. 10

    När är lönerevisionen?

    When is the salary review?

  11. 11

    Vad krävs för att få högre lön?

    What would it take to get a raise?

  12. 12

    Skulle jag kunna jobba hemifrån mer?

    Could I work from home more?

  13. 13

    Hur mäter vi det här målet?

    How do we measure this goal?

  14. 14

    Vem mer borde jag prata med?

    Who else should I talk to?

  15. 15

    Kan vi följa upp om tre månader?

    Can we follow up in three months?

  16. 16

    Finns det något du är orolig för?

    Do you have any concerns?

  17. 17

    Vad behöver teamet mest just nu?

    What does the team need most right now?

  18. 18

    Hur vill du att jag rapporterar?

    How do you want me to report progress?

  19. 19

    Fortsätter det här projektet nästa år?

    Is this project continuing next year?

  20. 20

    Skulle jag kunna prova en annan roll internt?

    Could I try another role internally?

  21. 21

    Vad händer om vi inte når målet?

    What happens if we don't hit the target?

  22. 22

    Hur lång tid ska det här ta?

    How much time should this take?

  23. 23

    Är jag på rätt spår?

    Am I on the right track?

  24. 24

    Är det något du behöver från mig?

    Is there anything you need from me?

  25. 25

    Kan vi skriva ner det?

    Can we write that down?

  26. 26

    Något mer innan vi avslutar?

    Anything else before we finish?

  27. 27

    Kan vi prata en stund?

    Can we talk for a moment?

  28. 28

    Har du tid den här veckan?

    Do you have time this week?

  29. 29

    Hur tycker du att teamet mår?

    How do you think the team is doing?

  30. 30

    Är det något du inte berättar?

    Is there anything you're not telling me?

  31. 31

    Gör jag tillräckligt?

    Am I doing enough?

  32. 32

    Gör jag för mycket?

    Am I doing too much?

  33. 33

    Skulle jag kunna lämna över något?

    Could I hand something over?

  34. 34

    Vem skulle kunna ta över?

    Who could take it on?

  35. 35

    Vad går först om jag inte hinner båda?

    What's the priority if I can't do both?

  36. 36

    Kan vi flytta deadline?

    Can we push the deadline?

  37. 37

    Vad räknas som lyckat här?

    What does success look like here?

  38. 38

    Hur kommer det utvärderas?

    How will this be evaluated?

  39. 39

    Skulle jag kunna få en mentor?

    Could I get a mentor?

  40. 40

    Finns det budget för en kurs?

    Is there budget for a course?

  41. 41

    Vad hade du gjort i min situation?

    What would you do in my position?

  42. 42

    Har du några funderingar om mig?

    Do you have any concerns about me?

  43. 43

    Förändras min roll?

    Is my role changing?

  44. 44

    Är avdelningen trygg?

    Is the department secure?

  45. 45

    Kan jag vara ärlig?

    Can I be honest with you?

  46. 46

    Tack för att du lyssnar.

    Thanks for listening.